本文目录一览：
- 1、保安招聘条件要求
- 2、公司自己招门卫合法吗
- 3、中国法律规定招聘保安要求
保安招聘条件要求
招聘保安人员条件 拥护党的四项基本原则，遵守国家宪法和法律；品行良好、无违法犯罪劣迹；热爱保安事业，忠于职守，有为社会主义保安事业献身的精神。
保安招聘的要求身体条件、年龄限制、文化程度、品德要求、政治条件、经验要求，如下：身体条件 身体健康是保安的基本要求，因为保安的工作需要长时间的站立、巡逻和应对突发情况。
保安招聘的要求具体如下：身体条件：身体健康是保安的基本要求，因为保安的工作需要长时间的站立、巡逻和应对突发情况。
招聘条件 男性，年龄在50周岁以内。必须要保安证。五官端正，身体健康，无疾病，无纹身，视力好。无精神病（或家族史），无生理缺陷，慢性病及传染病。
除了年龄因素，保安岗位的招聘，一般还有以下要求：学历要求：一般要求初中及以上学历，如果是保安主管、保安经理之类的管理岗位，要求大专学历。品行方面的要求：无犯罪记录，品行良好。
公司自己招门卫合法吗
不合法。一般工厂的招保安有特别的规定。有劳动法。要切动了劳动法，等相关协议再上班。除了个别的小厂，就是自主招生就没有那么多讲究。
如果公司规模较小，且位于一个相对安全的环境中，自己请门卫可能是足够的。门卫可以负责巡逻、看守公司财产、接待来访者等工作，确保公司的安全。
需要。根据《保安服务管理条例》查询显示，自行招用保安员的单位需在30日内向所在地公安机关备案，并提供法人资格证明、法定代表人基本情况、保安服务区域情况、管理制度等材料。
娱乐场所应当依照《娱乐场所管理条例》的规定，从保安服务公司聘用保安员，不得自行招用保安员。具备有以上条件的，可以自行招用保安员，可以成立保安组织，俗称的保安队，必须到公司所在地派出所申报保安组识许可回执。
中国法律规定招聘保安要求
1、根据保安服务管理条例的规定，当保安员的基本要求是：保安员基本条件。政治素质条件。热爱祖国、诚实信用，无违法犯罪记录。爱岗敬业、恪尽职守。 遵纪守法、团结协作。
2、保安招聘条件要求包括身体要求、年龄要求、文化要求、品德要求等。身体要求：身体健康是保安的基本要求，因为保安的工作需要长时间的站立、巡逻和应对突发情况。
3、保安招聘的要求具体如下：身体条件：身体健康是保安的基本要求，因为保安的工作需要长时间的站立、巡逻和应对突发情况。
4、保安人员要求如下：《保安管理服务条例》对保安员的基本条件做了这样规定：第十六条年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。
