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公考最不推荐的十大职位是什么?为什么?
1、心理再强大也会别搞得没脾气，所以这种职位也不推荐。基层民警职位。主要是说基层派出所的民警职位。理由：一般县一级的公安局每年都会招录不少的基层民警公务员，主要是安排到乡镇一级的派出所。
2、公务员最差的十大岗位：城管、公安、法院、乡镇公务员、市场监督管理局、财务岗位人员、文秘岗位人员、后勤服务人员、征地拆迁人员、监狱的管理人员。
3、首先，一些基层公务员岗位可能会让人感到后悔。这些岗位通常工作环境艰苦，工作压力大，而且工资待遇相对较低。
4、NO.1 纪委监委 工作职责：属于党委的纪检监察机关，不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能，融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能。
5、人社局：权利很大单位。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，权利太大了。福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。
公务员从事城管执法工作会有前途吗?
1、没前途。城管这个职业工作一般，有时候还会受到别人的白眼，其实工作起来难度非常大，但是工资待遇并不高。而且大多数都是临时工，没有编制，也没有什么提升空间。
2、基本和上海市一般公务员的待遇持平，同时由于执法工作的特殊性，因此在部分岗位上可能会有一定的执法津贴或者补贴 ，通过试用期后，一般工资水平能够达到 10-13万左右。
3、基本工资：由职务工资和级别工资组成，根据工龄以及工作表现晋升调整，转正后 在3700-4500左右。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
4、好不好不是绝对的，要看具体的情况。行政执法类公务员一般在一线工作，其实是比较辛苦的，一般比较适合男性，女性不是很合适。因为在执法时会遇到一些突发状况，一般这种情况下男性更有优势处理。
城管待遇如何
根据相关政策，城管专职工作人员应当按照国家规定的最低工资标准发放工资。具体来说，城管专职工作人员的薪资标准一般为市区最低工资标准的2-2倍左右，同时还会根据工作经验、技术能力、绩效评估等因素进行相应的加减。
城管执法大队普通队员的工资为3000元每月，并且缴纳五险一金，周末节假日带薪休息，属于在编人员。城管执法大队一般指城市管理行政执法大队。
好。城管局属于事业单位编制，拿的是事业单位的工资，基本工资在4000元左右，公积金为2000元。如果有文明城市创建或者大型会议等保障活动，市政府有会发额外的奖励。年终奖按照效益不等，大概在1-2万元不等。
好。工资方面：神木市城市管理执法大队工资位于4000-6000元之间，属于当地较高工资水平。待遇方面：神木市城市管理执法大队会为员工缴纳五险一金，拥有带薪年假，各种节假日福利等。
深圳市城管执法队哪个岗位最好
1、城管执法大队工作大多是琐碎、繁复的，既有身体上的劳累，也有心灵上的磨练。特别是现在城管大队常常要直面城市管理中的矛盾冲突点，冲突纠纷时有发生。图个安逸的话，考虑一下内设机构中的办公室、财务室等。
2、办公室：办公环境好，设施齐全，主要负责局机关日常行政事务工作，协调机关各科室间的工作，负责文秘，后勤服务工作。
3、还是综合岗比较好，接触的人多，晋升空间更大。基层执法：就是基层科、所、队，比如：派出所治安民警，基层刑警中队的刑侦民警，基层交警中队的交通民警，基层巡警队的巡逻民警等。
4、不用担心，既然出现在公务员职位表上的岗位，那么我觉得是可以报的，如果你符合报考条件和热爱这个工作的话。问题四：公务员考试：城市管理行政执法大队“城市管理岗位”是做什么的？ 您好，中公教育为您服务。
5、承接行政处罚权的乡镇人民政府、街道办事处应当加强执法能力建设，按照规定范围、依照法定程序实施行政处罚。 有关地方人民政府及其部门应当加强组织协调、业务指导、执法监督，建立健全行政处罚协调配合机制，完善评议、考核制度。
